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　　第7单元：团体心理咨询效果评估

　　一、学习目标

　　充分认识团体咨询效果评估的重要性，掌握常用团体咨询评估的方法，并能熟练的运用多种评估方法，正确评价团体咨询的效果。同时对自己的工作状况及能力作出客观评价，明确今后改进的方向。

　　二、操作步骤

　　（一）在每次会面结束时或在团体咨询结束时进行，用评估题目进行评估。

　　（二）在团体咨询进程1/3处或1/2处，可应用检查表进行书面评估。

　　（三）可用的其他团体咨询效果评估方法

　　1.心理测量方法

　　2.行为观察

　　3.自我改变评估

　　三、相关知识：团体心理咨询效果的评估的知识

　　（一）过程性评估

　　（二）总结性评估

　　（三）追踪性评估

　　四、注意事项

　　（一）必须清楚地了解各种评估方法的异同和特点，以便选择最适合的评估方法。

　　（二）选择使用标准化心理测验时，应确能反应出需要评估的内容。

　　（三）对获得的数据进行分析时，要客观、全面、准确。

　　（识记、领会、应用）